Member of L Digital, Rezopole organises the seventh edition of RezoGirls on December 5th at 6:30 pm in partnership with Lyon French Tech!
The theme will be "Well-being at work in the digital era".
More information coming very soon...
[French article]
Rezopole, précurseur dans la création d'événements dédiés aux femmes évoluant dans le secteur IT (Internet, Réseaux et Télécom), organise la nouvelle édition de ses rencontres RezoGirls, en partenariat avec Epitech Lyon.
Celle-ci aura lieu le 17 octobre, dans les locaux d'Epitech Lyon, à partir de 18h30.
Lors de la soirée, quatre intervenantes échangeront sur le thème :
" Le rôle et l'apport des femmes dans l'évolution du numérique"
NB : Inscription obligatoire.
Nombre de places limité.
Oriane Piquer-Louis a un pied dans les sciences humaines et l'autre dans les Télécoms. Issue d'une formation très littéraire, elle a, en parallèle, toujours touché à l'informatique. Autodidacte, elle a travaillé plusieurs années en tant que développeuse web, avant de revenir à la recherche en Sciences de l'Information et de la Communication – elle est actuellement doctorante. Bénévole depuis 2010 à la Quadrature du Net, elle préside aujourd'hui la Fédération des fournisseurs d'accès à Internet associatifs, dite Fédération FDN, dont elle pilote le groupe de travail en régulation des Télécoms.
Après le Skema Business School en 1993, Beryl Bès a travaillé pendant 15 ans dans la banque et l'assurance. Elle créée en 2009 le cabinet de courtage et conseil BB-A Conseil, et fin 2014, MyAnnona la1ère plateforme de crowdfunding de l'entrepreneuriat féminin. Co-auteure, aux Editions Eyrolles, d'un livre sur le crowdfunding et l’entreprise, Béryl a été Présidente d’Action’elles Rhône-Alpes, est aujourd'hui membre du comité de pilotage de L Digital, intervenante chez Force Femmes, L-Start et 100 000 entrepreneurs, et membre de Femmes Chefs d’Entreprise FCE, de BWRA et RéZoé.
Virginie Boissimon-Smolders bénéficie d'un parcours de 18 années d'intrapreneur dans des grands media où elle monte et développe des business unit Internet avec, sous sa responsabilité, la stratégie et le compte d'exploitation de son activité. Arrivée à Lyon en 2011 pour diriger les portails de M6 Web - une activité de 15 M€ et 50 personnes - elle est depuis 1 an et 1/2, Responsable des programmes d'incubation à l'emlyon business school. En parallèle, elle co-pilote le collectif L Digital qui fédère les parties prenantes actives dans la promotion du numérique auprès des femmes dont Rezopole.
Natacha Drécourt est étudiante en 3ème année à Epitech, l'école de l'innovation et de l'expertise informatique de Lyon. Elle s'est rendu compte, en intégrant cette école, que sa promotion ne comptait que 5 % de filles ! Ce problème de parité est à l'origine de l’engagement de Natacha au sein d' E-mma : Mutual Motivation Ability. Cette association, créée en 2013 par Christelle Plissonneau et Clémence Barthoux, a pour objectif via des actions concrètes et nombreuses (marrainage, salons et journées portes ouvertes...) de promouvoir la mixité à l’école et plus largement dans les métiers du numérique.
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It has almost been a year since the L Digital, Auvergne-Rhône-Alpes Collective with the goal to favor women's place in the digital sector, is structured and launched thanks to greater mobilisation of its active participants in promoting digital sector among women.
Its members, who actively participate on this issue, gathered to coordinate their respective actions and generate a new synergy. Indirectly, they contribute in a broader perspective to the development and attractiveness of the digital sector in the region.
This is the case of Rezopole which organised its 5th RezoGirls on May 9th of this year on the "Women job seekers in the digital area: new career challenges" theme.
Institutional partners:
Auvergne-Rhône-Alpes public services: DIRECCTE, DRDFE, Académie de Lyon, La Région Auvergné-Rhône-Alpes, La Métropole de Lyon...
Partner associations:
Find more information on the new LDigital web site...
Rezopole is a member of the L Digital Auvergne-Rhône-Alpes Collective. One of its main goals is to favor the place of women in the digital sector. The members gather monthly to coordinate their actions to generate a new synergy around the development and the attractiveness of the digital sector in the region.
Rezopole acts within the EDUCATION workshop. Its aim is to identify, to coordinate and to mutualize the numerous actions carried out to a young educated audience (nursery school, college, high school) or in obtaining employment and\or job search situation.
On Women's Day (March 8th), the L Digital Collective launches its web site.
LDigital aspires to help women employed or in professional retraining develop their skills in the digital sector. To do this, the Collective consists of: Lyon French Tech, Métropole de Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes Region, DIRECCTE, Direction régionale du Ministère des Droits des Femmes, Lyon Academy Lyon as well as the Inseec Digital, Digital Campus, EM Lyon, Epitech, Simplon, Wild Code School, University of Lyon, Polytech schools and 100 000 entrepreneurs, Objectif Pour l’Emploi, REF, Rhône-Alpes Pionnières, Femmes & Numérique (Syntec), Fréquence Ecole, Rezopole (RezoGirls), Girlzinweb, Duchesse associations.
Find more information on the new LDigital web site: https://ldigital.org
Rezopole, Network event partner, is happy to announce you the holding of Women and Digital technology Forum on October 6th, 2016, at the INSEEC Campus in Lyon, from 9 am till 4:15 pm!
Free and mandatory registration
Are you a female startup, a graduate from the University or
a professional digital content creator?
Enjoy a full acceleration day with:
Start-up Lab: service aggregator of services to strengthen your startup projects
Startup mentoring for businesswomen
6 Power Prez: an interactive format attended by two experts around technology and digital market future issues
Career mentoring by businesswomen
3 Digital Experiences
Find more information on Jeunes Femmes et Numérique website
According to the IESF National Survey on the engineer situation realized in March and April, 2016, the feminization of this profession continues. The women represent 29 % of the qualified engineers in 2015 (aged 25-30), while they were hardly 5 % in 1973. "There is a strong growth even if the overall percentage remains low" - clarifies François Lureau, the IESF President. The feminization is also progressing in people's minds, the very large majority of engineers see a positive contribution in the management.
Nonetheless, a "slow feminization" remains very sectorized in the smallest share of the revenue areas. Therefore, "on average women engineers earn 9.000 € a year less than their male counterparts". Learn more on the 2016 IESF National Investigation on Engineers.
This company represents the Engineers and Scientists of France. Recognized to be of public utility since 1860, this organization federates 175 associations of ex students of engineering schools, scientific, technical and professional associations, a one million engineers community and 200 000 scientists, due to their diplomas and functions.
The photos album of the second RezoGirls event, organized by Rezopole, is available here.
Photo credits: Alina Petrescu
La vidéo de la soirée de lancement des RezoGirls, qui a eu lieu le 26 Juin 2013 sur la terrasse de Rezopole, est en ligne.
Nous remercions toutes les RezoGirls qui ont activement participé à cette soirée.
The photos album of the RezoGirls launch event, organized by Rezopole, is available here.
Photo credits: Alina Petrescu
