Rezopole, en partenariat avec l'Augusterie, organise le 4 décembre la 9ème édition de RezoGirls dont le thème sera : « Positifs ! Négatifs ! Les impacts du numérique sur le travail. ».

Avec pour intervenants : Ludovic Bugand (Agence Nationale pour l'Amélioration des Conditions de Travail), Dimitri Meunier (avocat en droit du numérique et des nouvelles technologies) et Oriane Piquer-Louis (Fédération des Fournisseurs d'Accès Internet Associatif).

Plus d'informations à venir très prochainement...

Membre du collectif L Digital, Rezopole organise le 5 décembre prochain à 18h30, la 7e édition des rencontres RezoGirls en partenariat avec Lyon French Tech !

La thématique de la soirée est "Le Bien-Être au Travail à l’ère du Numérique".

Plus d'informations à venir très prochainement...

Rezopole, précurseur dans la création d'événements dédiés aux femmes évoluant dans le secteur IT (Internet, Réseaux et Télécom), organise la nouvelle édition de ses rencontres RezoGirls, en partenariat avec Epitech Lyon.

Celle-ci aura lieu le 17 octobre, dans les locaux d'Epitech Lyon, à partir de 18h30.

Lors de la soirée, quatre intervenantes échangeront sur le thème :

 " Le rôle et l'apport des femmes dans l'évolution du numérique"

Programme

• 18h30-18h45 : Accueil
• 18h45-19h00 : Présentation des structures organisatrices
• 19h00-20h30 : Table ronde
• 20h30-21h45 : Cocktail (Jacques Lafargue traiteur)

   Je m'inscris  

NB : Inscription obligatoire.
Nombre de places limité.

Intervenantes

Oriane Piquer-Louis a un pied dans les sciences humaines et l'autre dans les Télécoms. Issue d'une formation très littéraire, elle a, en parallèle, toujours touché à l'informatique. Autodidacte, elle a travaillé plusieurs années en tant que développeuse web, avant de revenir à la recherche en Sciences de l'Information et de la Communication – elle est actuellement doctorante. Bénévole depuis 2010 à la Quadrature du Net, elle préside aujourd'hui la Fédération des fournisseurs d'accès à Internet associatifs, dite Fédération FDN, dont elle pilote le groupe de travail en régulation des Télécoms.

Après le Skema Business School en 1993, Beryl Bès a travaillé pendant 15 ans dans la banque et l'assurance. Elle créée en 2009 le cabinet de courtage et conseil BB-A Conseil, et fin 2014, MyAnnona la1ère plateforme de crowdfunding de l'entrepreneuriat féminin. Co-auteure, aux Editions Eyrolles, d'un livre sur le crowdfunding et l’entreprise, Béryl a été Présidente d’Action’elles Rhône-Alpes, est aujourd'hui membre du comité de pilotage de L Digital, intervenante chez Force Femmes, L-Start et 100 000 entrepreneurs, et membre de Femmes Chefs d’Entreprise FCE, de BWRA et RéZoé.

Virginie Boissimon-Smolders bénéficie d'un parcours de 18 années d'intrapreneur dans des grands media où elle monte et développe des business unit Internet avec, sous sa responsabilité, la stratégie et le compte d'exploitation de son activité. Arrivée à Lyon en 2011 pour diriger les portails de M6 Web - une activité de 15 M€ et 50 personnes - elle est depuis 1 an et 1/2, Responsable des programmes d'incubation à l'emlyon business school. En parallèle, elle co-pilote le collectif L Digital qui fédère les parties prenantes actives dans la promotion du numérique auprès des femmes dont Rezopole.

Natacha Drécourt est étudiante en 3ème année à Epitech, l'école de l'innovation et de l'expertise informatique de Lyon. Elle s'est rendu compte, en intégrant cette école, que sa promotion ne comptait que 5 % de filles ! Ce problème de parité est à l'origine de l’engagement de Natacha au sein d' E-mma : Mutual Motivation Ability. Cette association, créée en 2013 par Christelle Plissonneau et Clémence Barthoux, a pour objectif via des actions concrètes et nombreuses (marrainage, salons et journées portes ouvertes...) de promouvoir la mixité à l’école et plus largement dans les métiers du numérique.

Rezopole, précurseur dans la création d'événement dédiés aux femmes travaillant dans le secteur Internet, Réseaux et Télécom, s'associe à la Wild Code School pour organiser la 5ème édition de ses rencontres RezoGirls.

Celle-ci aura lieu le 9 mai, dans les locaux de la Wild Code School, à partir de 18h30.

Pour cette édition, plusieurs intervenants échangeront sur le thème :

" Les demandeuses d'emploi face au digital - Reconversion pour un retour à l'emploi "

Programme

• 18h30-18h45 : Accueil
• 18h45-19h00 : Présentation des structures organisatrices
• 19h00-20h30 : Table ronde
• 20h30-21h45 : Cocktail (Jacques Lafargue traiteur)

Chaussettes obligatoires. Venez avec votre plus belle paire ;)

  Je m'inscris  

NB : Inscription obligatoire.
Nombre de places limité.

Intervenants

Diplômé d'un Master en Marketing et Communication, Damien Armenté est Campus Manager de la Wild Code School Lyon, une école du numérique pour apprendre le code et se former au métier de développeur.e web et mobile en 5 mois, avec aujourd’hui 50% de femmes en formation. Très impliqué dans l'écosystème du web lyonnais, de la FrenchTech et passionné par l'entrepreneuriat et l'économie numérique, il s'implique dans le Collectif LDIGITAL et s'engage pour accélérer la mixité dans l'entrepreneuriat en tant que chargé d'accompagnement au sein de l'incubateur Rhône-Alpes Pionnières.

Agathe Forzy, diplômée de l’Institut Supérieur de Gestion commence sa carrière chez France Télévisions Publicité (chef de publicité, directrice régionale puis directrice adjointe régions). En 2011, elle est directrice développement à EMLYON Business School. En 2015, elle crée son entreprise de conseil et accompagne l’école du web Digital Campus dans son développement (formations post bac à bac+5 et formations pour adultes). Elle co-pilote le Collectif L DIGITAL, chantier Education Jeunes.

Diplômée universitaire, Nadia Boulegroun, DRH de métier, a accompagné diverses organisations, du service à la solidarité internationale en passant par le numérique. Porteuse de projets d’envergure dont un présenté dans le cadre du Plan d’Investissement d’Avenir en Île de France, elle est aujourd’hui, consultante RH dans le secteur des Biotechnologies et fondatrice de HiTiJob Academy, institut dédié à la formation de profils à hauts potentiels désirant se réorienter vers les métiers du numérique.

Diplômée d’un Master Sciences de l’Éducation, option formation de formateur, avec une expérience professionnelle depuis plus de 20 ans dans le système éducatif scolaire et professionnel, Aurore Denizot est la Directrice Fondatrice de l’association KAIROS ORIENTATION installée au cœur de la presqu’île de Lyon, 1 Place des Terreaux Lyon 1 er. Son action est dédiée, entre autres, à l'accompagnement en réorientation professionnelle, des jeunes actifs et des adultes notamment des femmes.

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Rezopole est membre du Collectif Auvergne-Rhône-Alpes L Digital dont l'un des principaux objectifs est de favoriser la place des femmes dans la filière numérique. Les membres se rassemblent mensuellement pour coordonner leurs actions afin de générer une nouvelle synergie autour du développement et de l’attractivité de la filière numérique dans la région.

Rezopole agit au sein du chantier EDUCATION dont l'objectif est d’identifier, coordonner et mutualiser les nombreuses actions menées auprès d’un public jeune scolarisé (maternelle, collège, lycée) ou en situation de décrochage et/ou en recherche d’emploi.

À l'occasion de la Journée de la Femme (8 mars), le Collectif L Digital lance son site Internet.

LDigital ambitionne d’aider les femmes actives ou en reconversion professionnelle à développer leurs compétences dans les métiers du numérique. Pour ce faire, le Collectif regroupe : Lyon French Tech, Métropole de Lyon, Région Auvergne-Rhône-Alpes, DIRECCTE, Direction régionale du Ministère des Droits des Femmes, Académie de Lyon ainsi que les écoles Inseec Digital, Digital Campus, EM Lyon, Epitech, Simplon,Wild Code School, Université de Lyon, Polytech et les associations 100 000 entrepreneurs, Objectif Pour l’Emploi, REF,  Rhône-Alpes Pionnières, Femmes et Numérique (Syntec), Fréquence Ecole, Rezopole (RezoGirls), Girlzinweb, Duchesses.

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Trouvez plus d'informations sur le nouveau site de LDigital : https://ldigital.org/

Celle-ci aura lieu le 20 octobre, dans les locaux du TUBÀ, à partir de 18h30.

Pour cette édition, plusieurs intervenantes échangeront sur le thème :

" Formation initiale et formation continue : la place des femmes dans les filières du numérique "

Programme

• 18h30-18h45 : Accueil
• 18h45-19h00 : Présentation des structures organisatrices
• 19h00-20h30 : Table ronde
• 20h30-21h45 : Cocktail dînatoire

Intervenantes

Issue d'une formation en sociologie et statistiques, Florence Françon est Responsable de l'observatoire de l'Institut Gaston Berger. Cette structure mène une démarche prospective sur l'ingénieur·e de demain, par une approche du concept de "responsabilité sociale", et veille à garantir et projeter le modèle de "l'ingénieur·e INSA". Ses actions sont notamment tournées vers la mixité et l'égalité femmes-hommes grâce à des programmes d'incitation, de sensibilisation et d'accompagnement à la réussite. Florence Françon est aussi bénévole et secrétaire de l’institut EgaliGone.

Diplomée de ESC Grenoble et Strate, Mathilde Aglietta est Project Manager & Développement de partenariats de l’équipe de Simplon.co à Lyon et co-organisatrice de Rails Girls à Lyon. Simplon.co propose des formations pour devenir développeur de sites web, intégrateur, datartisan…  destinées prioritairement aux personnes éloignées de l’emploi avec un objectif de parité homme femme.  Rails Girls organise des événements pour rendre plus accessible les TIC et promouvoir de nouveaux outils et pratiques numériques auprès des femmes.

Titulaire d'un BAC Scientifique et d'un BTS Technicien Supérieur en Réseaux Informatiques et Télécommunications, Élodie Leclerc commence sa carrière en tant qu’administratrice systèmes et réseaux chez G-SYS Consulting de 1999 à 2005. Puis elle intègre l'AFPA de Grenoble. Elle obtient la licence « Activités et Techniques de Communication, option logiciels libres », à l’Université de Lyon II en 2008. Elle assure, depuis 2010, la fonction de formatrice au centre AFPA de Vénissieux, spécialisé en parcours BAC+2 (support et réseaux informatiques) et BAC+4 (administration systèmes et réseaux).

Noémie Clémençon, Ingénieur Système et Réseaux. Diplômée de l'école d'ingénieur CPE Lyon en électronique et informatique, Noémie travaille chez Rezopole depuis mai 2016. Après un an et demi de stage en Allemagne et France dans plusieurs domaines, comme la sécurité et la fabrication d'équipements réseau, Rezopole est son premier emploi post-diplôme.

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L'album photo de la deuxième rencontre des RezoGirls, organisée par Rezopole, est disponible sur ce lien.

Crédit photos : Alina Petrescu